要想真正了解德国的教练们为何表现优于欧洲对手，你需要去科隆，尤其是波恩市——威斯特法伦南部莱茵河畔的一个城市,位于科隆以南约30公里。
波恩最著名的是贝多芬之家，这是一座纪念这位著名作曲家出生地的博物馆。就足球而言，人们蜂拥到波恩不是为了音乐。因为在那里你可以找到魏斯韦勒学院（Hennes-Weisweiler Academy），这里是最负盛名的教练课程所在地——足球界的“硅谷”。
那些通过了11个月严格课程的学生为同僚们制定了标准。刚过去的欧冠决赛中两位德国主教练弗利克和图赫尔早已从这个学院毕业，而年轻的莱比锡的主教练纳格尔斯曼和夺冠的利物浦主帅克洛普也已经毕业。
他们的成功绝非侥幸。
在这个学院中能够成功毕业虽然不能称之为壮举，但是也绝非易事，每年有24位教练进入学院学习。毕业生们在11个月的时间里孜孜不倦地工作，以获得一个称号Fußball-Lehrer，翻译过来就是“足球老师”。
欧足联的职业执照课程通常需要教练们努力学习240小时才能完成课程并获得精英教练徽章。而在Weisweeler学院，预计在毕业前需要完成800小时的学习。
截至2013年，据记录，德国有1000名教练持有职业执照。因此，现在来看的话，德国的教练是一流的，也就不足为奇了。
弗利克
我们来看看这位黑马般的教练是如何走上欧洲之巅的。当年18岁的他拒绝了加入斯图加特，而是去接受了银行职员学徒的邀请。现年55岁的弗利克在拜仁的中场出场超过100次，但因伤受阻。他于1990年离开科隆，在27岁开始职业生涯之前，只为科隆出场不到50次。
他的教练生涯始于1996年，当时执教的是身处巴登-符腾堡高级联赛作赛的维多利亚·巴门塔尔。在1998-99赛季末，俱乐部降级至北巴登协会联赛，但弗利克仍然多执教了一个赛季。在他开始执教业余球队维多利亚·巴门塔尔时，他决定和妻子一起开一家体育用品店。
随后在2000年转会到霍芬海姆，赢得了晋升到第四梯队的机会。任职三年后，他毕业于Weisweeler学院。
2006年8月23日，弗利克被德国足球总会任命为勒夫的助理，服务于德国国家足球队。在相应的公开声明中，当时与德国足协尚未有雇佣关系的弗利克被提名为助理教练一职的候选人。他们组成了德国历史上首个彼此均未入选过国家队的教练团队。最难能可贵也同时能体现出德国人的特色的是——除了在球场上的工作外，弗利克还参与了数据库的创建，他通过数据库提供有关国家队球员身体和技术发展的信息。在弗利克的参与下，也为德国青年国家足球队准备了用于球员发展的数据库。很正确，在信息大爆炸的年代，数据化本身就是一件迟早要做的事情。
2006年，他在萨尔茨堡红牛队担任乔瓦尼•特拉帕托尼的助理兼体育总监，他认为这对他不断发展的战术哲学至关重要。似乎做教练这件事情非常适合他，因为这位前银行职员可以自学成才，在拜仁以近乎完美的表现树立起了自己的哲学。
接下来发生的一切让所有人震惊，同样的，当我们看到图赫尔为巴黎圣日耳曼开拓新天地，纳格尔斯曼成为这个星球上最炙手可热的年轻教头，克洛普为利物浦带来30年来的第一个联赛冠军时，人们终于开始发现一些门道了，那就是：怎么好事全tm德国人的啊？
前德国前锋比埃尔霍夫说，这是德国足球取得成功的一个美妙时刻。
“我们很高兴不仅有两支德国队进入半决赛，而且还有三名德国教练和许多我们的国际球员进入了比赛的决定性阶段。”
纳格尔斯曼
就在几天前，2006届毕业生图赫尔和2013届毕业生纳格尔斯曼也一同创造了欧洲冠军联赛的历史。在过去的欧冠半决赛中中，从来没有三位德国教练能同时参加过比赛。
上一次两位德国主帅在决赛中对决是在2013年，海因克斯的拜仁在温布利迎战克洛普的多特蒙德队时获得三冠王。其实，那已经是一个潜在的预兆。
上赛季英格兰的球队在两次欧洲杯决赛中都有四支球队，但没有一支是由英国人执教的。利物浦有克洛普（德国），热刺有波切蒂诺（阿根廷），阿森纳有埃梅里（西班牙），切尔西有萨里（意大利）。自从1992年欧洲冠军联赛和英超联赛改制以来，没有一位英格兰主帅赢得过欧冠或英超冠军。只有苏格兰传奇主帅弗格森爵士在1999年和2008年两次夺得冠军。
信息化的发展让大数据逐渐干涉到了竞技体育，随着对对手球员、战术和未来前景的分析越来越深入，技术是所有联赛比赛的驱动力。纳格尔斯曼这一届的主教练被称为“笔记本电脑”一代，他在学院的成绩仅次于前沙尔克主帅多梅尼科·泰德斯科。纳格尔斯曼在训练场上的创新方法也功不可没——尤其是他用巨大的屏幕向球员们回放训练和战术形态。
这一点可以很好的说明，现在的德国教练运用的技战术已经逐渐信息化并且多媒体化。
实际上2000年前后，德国教练模式方法的转变不是偶然的——德国队在2000年欧锦赛中以A组垫底，随后就决定彻底改革他们的体系。德国足总希望有更多有天赋的本土球员，因此在前两个赛区的每一区都设立了学院。每一支青年队都需要教练，突然之间，年轻球员的培养和年轻教练的培养同样重要。因此图赫尔和纳格尔斯曼从青年队晋升为一线队管理层，这并不是巧合。
也许这可能花了德国人800个小时，但这一切都是值得的，其他国家可以从现在开始向做事严谨、懂得创新的德国教练们学习，来提升自己本国的教练团队的执教水平。